Bulgaria
Croatia
Czech republic
France
Germany
Hungary
Italy
Lithuania
Montenegro
Netherlands
Poland
Portugal
Romania
Serbia
Slovakia
Spain
Switzerland
Turkey
Ukraine
United Kingdom
Argentina
Brazil
China
HK (China)
India
GUÍA PARA OPTIMIZAR LOS PROCESOS DE SELECCIÓN EN TIEMPOS DE COVID-19
El aislamiento social causado por la epidemia del nuevo coronavirus, obligó a las empresas a acelerar las prácticas que ya se estaban adoptando anteriormente. Una de estas, es el uso de la tecnología para llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección de una manera totalmente virtual.
Wyser, empresa de Gi Group, especializada en conectar talento idóneo en puestos ejecutivos y gerenciales para promisorias compañías, creó un libro electrónico gratuito, con el fin de compartir las mejores y más importantes prácticas para hacer procesos de selección y contratar de forma remota.
“Más que nunca,
alinear las expectativas y
ser transparente, es un aspecto
extremadamente definitivo
para una contratación asertiva .”
En este E-Book, encontrará consejos sobre:
Alinear el perfil de la vacante por medio de videoconferencia;
Llevar a cabo el proceso de selección de forma virtual;
Realizar entrevistas remotamente;
Identificar los costos (directos e indirectos) generados por una mala
contratación.
¡Complete el formulario y reciba nuestro E-Book en su correo electrónico!
SOBRE LA AUTORA:
Natália Costa es líder de negocios y proyectos en Wyser Brasil. Es responsable de la práctica de reclutamiento especializado para el mercado financiero, con un enfoque en finanzas, puestos digitales y técnicas en el segmento. Tiene un interés especial en el mundo digital aplicado al mercado de reclutamiento y ha estado explorando las tendencias de la industria para generar una experiencia cada vez mejor para clientes, candidatos y personal de consultoría.
