Transition Lead

Propósito del Cargo

Brindar apoyo al Project Manager en la ejecución del proyecto de transición, asegurando que los cambios se implementen de manera eficiente y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades Principales

• Coordinar y dar seguimiento a las diferentes etapas del proyecto de transición.
• Colaborar con equipos internos y externos para garantizar que los recursos y actividades estén alineados con el plan de transición.
• Documentar y reportar el progreso del proyecto, identificando riesgos o desviaciones.
• Facilitar la comunicación entre las áreas involucradas, asegurando el flujo de información necesario para una transición fluida.
• Definir y documentar procesos y procedimientos relacionados con la transición.
• Implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir el éxito del proyecto.
• Participar en actividades de gestión del cambio, incluyendo capacitación y soporte a los equipos impactados.

Requisitos

• Título universitario en Administración, Finanzas, Ingeniería o áreas afines.
• Experiencia previa en proyectos.
• Conocimiento de procesos financieros o administrativos.
• Habilidades analíticas, proactividad y orientación a la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Nivel de inglés intermedio.
• Manejo básico de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint, Word).

Competencias Clave

• Organización y gestión del tiempo.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Adaptabilidad y actitud positiva.
• Orientación al cliente interno y externo.
• Capacidad de aprendizaje y desarrollo continuo.