EJECUTIVO DE CUENTA
2024-04-10
Tiempo completo
Contrato obra labor
Cargo: Ejecutivo de Cuenta
Formación académica: profesional y/o tecnólogo en Administración, o carreras afines
Experiencia: 3 años.
Funciones:
1. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad tanto mensuales como anuales.
2. Garantizar la cobertura de las principales campañas del canal.
3. Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de venta que desarrollen el potencial y crecimiento de la cartera a cargo.
4. Prospectar y capturar nuevos clientes según los lineamientos del canal. Control y seguimiento del inventario asignado al canal institucional.
5. Liderar la coordinación y gestión con las diferentes áreas de soporte que permitan cumplir todas las acciones negociadas (Almacén, negocios, marca, finanzas y despacho)
6. Realizar un plan de visitas periódicas que permita identificar las oportunidades del mercado y proponer acciones que impulsen el desarrollo de la marca en el canal.
7. Proponer y desarrollar alianzas estratégicas o planes de fidelización con las cuentas pareto de la cartera asignada.
8. Garantizar la cobranza y reducir la cartera morosa.
Salario básico $2.000.000 cop
Auxilio movilidad: $300.000 cop
+ Comisiones por ventas, de acuerdo con el cumplimiento de las variables
Servicio al Cliente
Atención al Cliente (Post-Venta)
3799
Bogotá, D.C. - Bogotá
Se insta a los candidatos/as a leer y aceptar la Política de Privacidad (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD), detallada en www.gigroup.es
Cargo: Ejecutivo de Cuenta
Formación académica: profesional y/o tecnólogo en Administración, o carreras afines
Experiencia: 3 años.
Funciones:
1. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad tanto mensuales como anuales.
2. Garantizar la cobertura de las principales campañas del canal.
3. Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de venta que desarrollen el potencial y crecimiento de la cartera a cargo.
4. Prospectar y capturar nuevos clientes según los lineamientos del canal. Control y seguimiento del inventario asignado al canal institucional.
5. Liderar la coordinación y gestión con las diferentes áreas de soporte que permitan cumplir todas las acciones negociadas (Almacén, negocios, marca, finanzas y despacho)
6. Realizar un plan de visitas periódicas que permita identificar las oportunidades del mercado y proponer acciones que impulsen el desarrollo de la marca en el canal.
7. Proponer y desarrollar alianzas estratégicas o planes de fidelización con las cuentas pareto de la cartera asignada.
8. Garantizar la cobranza y reducir la cartera morosa.
Salario básico $2.000.000 cop
Auxilio movilidad: $300.000 cop
+ Comisiones por ventas, de acuerdo con el cumplimiento de las variables
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Tel: 672 330 249
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