COORDINADOR TRADE MARKETING
2025-08-06
COORDINADOR TRADE MARKETING EXPERIENCIA ENTRE 2 A 4 AÑOS PROFESIONAL EN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS, INGENIERÍA INDUSTRIAL, PUBLICIDAD O AFINES.
SALARIO $ 4.315.510
Funciones
"1. Planear, presupuestar e implementar Planes promocionales y Presupuesto de Trade.
2. Cerrar los planes promocionales de acuerdo a la vigencia establecida por la FLA.
3. Diseñar y ejecutar estrategias de Trade para promover los productos comercializados por la empresa.
4. Analizar los resultados de las estrategias ejecutadas.
5. Velar por la correcta implementación del go to market de los canales principales de acuerdo con la estrategia definida por la Fábrica de Licores de Antioquia EICE garantizando estar, estar bien y rotar.
6. Garantizar la correcta ejecución en punto de venta a través de lineamientos claros de portafolio ideal, visibilidad, comunicación, precio y activación de acuerdo a cada canal de ventas y a las estrategias planteadas por mercadeo en colaboración con el área comercial.
7. Diseñar la implementación de la película de éxito para los clientes de todos los canales de la compañía, asegurando el despliegue e implementación adecuado.
8. Analizar las solicitudes de apoyos de eventos y/o actividades del área comercial.
9. Presentar semanalmente al comité de eventos y/o actividades a realizarse el fin de semana para su respectiva aprobación.
10. Consolidar semanalmente los resultados de las actividades realizas durante la semana.
11. Supervisar el cumplimiento de los Contratos y/o vinculaciones publicitarias.
12. Controlar y verificar el inventario de material POP y logístico.
13. Aprobar las liquidaciones de viáticos una vez que se hayan cumplido todos los requisitos y documentación necesaria según las políticas internas.
14. Verificar los requerimientos de servicios o productos adquiridos en el área de Trade
15. Verificar y dar VoBo de los soportes e informes de los servicios o suministros contratados desde el area de Trade.
16. Supervisar la labor del personal a cargo, controlando el tiempo laborado, descansos y la ejecución de las actividades asignadas "
6223
Cartagena de Indias - Bolívar
Se insta a los candidatos/as a leer y aceptar la Política de Privacidad (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD), detallada en www.gigroup.es
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2. Cerrar los planes promocionales de acuerdo a la vigencia establecida por la FLA.
3. Diseñar y ejecutar estrategias de Trade para promover los productos comercializados por la empresa.
4. Analizar los resultados de las estrategias ejecutadas.
5. Velar por la correcta implementación del go to market de los canales principales de acuerdo con la estrategia definida por la Fábrica de Licores de Antioquia EICE garantizando estar, estar bien y rotar.
6. Garantizar la correcta ejecución en punto de venta a través de lineamientos claros de portafolio ideal, visibilidad, comunicación, precio y activación de acuerdo a cada canal de ventas y a las estrategias planteadas por mercadeo en colaboración con el área comercial.
7. Diseñar la implementación de la película de éxito para los clientes de todos los canales de la compañía, asegurando el despliegue e implementación adecuado.
8. Analizar las solicitudes de apoyos de eventos y/o actividades del área comercial.
9. Presentar semanalmente al comité de eventos y/o actividades a realizarse el fin de semana para su respectiva aprobación.
10. Consolidar semanalmente los resultados de las actividades realizas durante la semana.
11. Supervisar el cumplimiento de los Contratos y/o vinculaciones publicitarias.
12. Controlar y verificar el inventario de material POP y logístico.
13. Aprobar las liquidaciones de viáticos una vez que se hayan cumplido todos los requisitos y documentación necesaria según las políticas internas.
14. Verificar los requerimientos de servicios o productos adquiridos en el área de Trade
15. Verificar y dar VoBo de los soportes e informes de los servicios o suministros contratados desde el area de Trade.
16. Supervisar la labor del personal a cargo, controlando el tiempo laborado, descansos y la ejecución de las actividades asignadas "
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