MANIFIESTO TRABAJO SOSTENIBLE – GI GROUP HOLDING

En GI GROUP HOLDING, nuestra gente a estado impulsada por un propósito claro: contribuir a la evolución del mercado laboral a través del trabajo diario y ha aceptado una ambiciosa oportunidad – y responsabilidad – de cambiar la vida de las personas para mejorar.

Este principio esta incrustado en nuestro ADN, fortaleciendo cada año y se expresa a través de un ecosistema integrado de servicios de recursos humanos en 30 países. Como Grupo, hemos podido responder a escenarios en evolución y hemos realizado contribuciones impactantes a la transformación de los modelos socioeconómicos tradicionales.

El trabajo tiene el poder de generar un valor personal y social invaluable: esta es la razón por la cual, como empleadores globales, fomentamos un ambiente de trabajo agradable en todas las organizaciones y en última instancia, mejoramos el potencial de cada individuo con el que nos relacionamos. Ha llegado el momento de declarar lo que siempre hemos sido: More than Work.

Juntos por un Trabajo Sostenible

Somos puntos catalizadores y de anclaje dentro de un proceso de cambio complejo, que trabaja en una “década de acción” a medida que el mundo se acerca cada vez a la agenda del 2030 de las Naciones Unidas y sus 17 objetivos en sostenibilidad, algunos de los cuales, nosotros impactamos de manera directa e indirecta.

Inspirados en nuestro marco de trabajo sostenible, estamos generando un proceso de mejora continua con acciones estratégicas dirigidas a personas, empresas, sociedad e instituciones.

Nuestras Acciones para un Trabajo Sostenible

Garantizar la empleabilidad al largo plazo, mediante la mejora de las competencias de la mano de obra de los grupos multigeneracionales

Invertimos en la formación y el desarrollo de las personas, trabajando con instituciones para impulsar políticas alineadas con las tendencias cambiantes del mercado, al mismo tiempo, ofrecemos orientación profesional continua y oportunidades de crecimiento, que permitan a las personas y a las empresas mantenerse al día frente a los cambios constantes del mundo laboral.

Construir condiciones de trabajo decente e inclusivo para todos

Protegemos a los trabajadores más vulnerables, promoviendo una mayor seguridad social para todos, especialmente para las mujeres y las generaciones más jóvenes. Elevamos la barrera de los derechos humanos en relación con el trabajo decente e inclusivo, la meritocracia, la equidad y la salud a través de consultoría con clientes y asociaciones público-privadas.

Modelos de gestión innovadores y operativos para un mundo cambiante e impredecible

Priorizamos en la innovación y la creación de valor como pilares que guían la gestión del cambio a mediano y a largo plazo, al mismo tiempo, promovemos la recuperación, el crecimiento y la eficiencia del mercado. Diseñamos para las empresas soluciones laborales flexibles y que se adapten al cambio, gestionando de manera eficaz la complejidad que conllevan la planeación y los riesgos laborales.

Creamos entornos de trabajo que potencian el talento e impulsan a las personas a construir relaciones profesionales capaces de generar confianza, reconocimiento y espíritu de equipo, al mismo tiempo, que logran un equilibrio entre la transformación digital y el capital humano.

Promover un enfoque ESG para el desarrollo corporativo coherente y equilibrado

Priorizamos nuestra atención en el impacto social, ambiental, el gobierno corporativo y las operaciones, entendiendo que la sostenibilidad también significa aumentar la resiliencia y la flexibilidad, así como responder a los flujos y reflujos del mercado.

Estos valores los comunicamos con nuestros clientes a través del cumplimiento a las normas, la calidad del trabajo y el seguimiento a los estándares de CSR de lucha contra el trabajo no declarado e incluso promoviendo una flexibilidad “sostenible” alineada con las necesidades tanto de las empresas como de las personas. Incluso nosotros, buscamos proteger el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestros candidatos y acompañarlos durante su transición laboral.

Finalmente, nos encontramos ante una extraordinaria oportunidad y responsabilidad: contribuir a la evolución positiva de la sociedad a través del Trabajo.

Vamos Juntos a #changesLives

Conoce nuestro Manifiesto de Trabajo Sostenible aquí