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Las empresas se enfrentan a desafíos cada vez más complejos y disruptivos. Para prosperar en este entorno dinámico, las organizaciones necesitan líderes capaces de adaptarse, innovar y guiar a sus equipos hacia el éxito. Pero seguramente muchos de ustedes se pregunten ¿qué características definen...

En el blog de esta semana queremos hablar sobre la automatización de procesos de negocios (BPO) y cómo está transformando la manera en que las organizaciones gestionan sus recursos humanos. Desde la contratación hasta la gestión del talento y la administración de nóminas, la automatización del BP...

Para nadie es un secreto que en la era digital en la que vivimos, la inteligencia artificial (IA) ha demostrado ser una herramienta revolucionaria en diversos sectores, siendo una oportunidad para un mejor rendimiento en temas como la selección de personal y el reclutamiento de talentos. Por esta...

En el mundo actual, la marca personal se ha convertido en una parte crucial de cualquier carrera exitosa. Del mismo modo, el branding del empleado es una estrategia importante para las empresas que buscan mejorar su imagen de marca y atraer a los mejores talentos. En este blog, explicaremos qué e...

La modalidad de empleo temporal es un tema que ha sido objeto de discusión en Colombia desde hace varios años. La reforma laboral ha planteado consigo una serie de propuestas que pueden generar cambios significativos en el mercado profesional, entre ellos las posibles variaciones que se podrían p...

¿Alguna vez se han preguntado cómo el panorama nacional de logística ha tenido una relación directa con procesos de talento humano y tercerización? En este espacio, analizaremos la situación actual en Colombia en relación a estos dos temas que son vitales para el éxito de cualquier empresa en el ...

Si estás buscando trabajo, el primer paso para conseguirlo es presentar tu hoja de vida de manera efectiva. Tu currículum es la herramienta que te ayudará a destacar entre todos los candidatos y llamar la atención de los empleadores. Por eso, en este blog te ofreceremos algunos consejos para pres...

En un mundo cada vez más dinámico y cambiante, muchas empresas se enfrentan a situaciones en las que necesitan aumentar su capacidad de producción, cubrir una ausencia temporal o simplemente tener un equipo adicional en un momento determinado. Para satisfacer estas necesidades, las compañías recu...

Las empresas de servicios temporales han ganado un gran protagonismo en la economía colombiana, esto debido a su capacidad de adaptarse a las necesidades de las compañías y ofrecer soluciones rápidas y eficientes en términos de personal. Su principal objetivo es actuar como intermediarios entre l...

La informalidad laboral es un tema que afecta a muchas personas en Colombia y el mundo, esto debido a que es considerada como una práctica no regulada por leyes o normas laborales, por lo tanto, no ofrece las protecciones y beneficios que los trabajadores deberían tener ¿Cómo podemos combatirla? ...

En la actualidad, las empresas de servicios temporales han adquirido una importancia creciente en el mercado laboral. Empresas como Gi Group proporcionan a sus clientes trabajadores temporales para cubrir necesidades específicas de personal en determinados momentos del año o ante situaciones espe...

Cuando las empresas buscan trabajadores temporales, a menudo necesitan a alguien que pueda comenzar a trabajar inmediatamente, que pueda adaptarse al entorno laboral y proporcionar una productividad inmediata. Pero, ¿qué habilidades hacen que un trabajador temporal sea exitoso? Hoy en Gi Group te...

En el mundo empresarial encontramos dos formas comunes de contratación: directa o por prestación de servicios.  Los contratos directos y los contratos de prestación de servicios tienen diferentes ventajas y desventajas, dependiendo del contexto específico en el que se utilicen.  En cierta medida,...

La data es un recurso valioso para cualquier empresa y puede ser utilizada de muchas maneras para fortalecer la toma de decisiones en talento humano. Desde hace algunos años, los departamentos de Recursos Humanos han comenzado a utilizar el análisis y visualización de datos para tomar decisiones ...

Todos los sectores y compañías pueden requerir tanto servicios fijos como temporales. La contratación de trabajadores en misión facilita la consecución de objetivos empresariales de forma rápida y eficaz, pero también garantiza que quienes buscan empleo, lo encuentren.  La clave es crear una fuer...

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) compartió la información de desempleo total nacional durante el año 2022, en contraste con la presentada en el año 2021 y los resultados fueron contundentes: el desempleo bajó 0.8 puntos porcentuales. El DANE concluyó que en diciembre ...

BPO (Business Process Outsourcing) BPO corresponde a las siglas de: Business Process Outsourcing, o externalización de procesos de negocios, en español. Esta práctica empleada por empresas de diversos sectores, consiste en contratar a un tercero para llevar a cabo un proceso, o actividades de neg...